奇门丁的格局 奇门遁甲知识 | 判断工作事业调动之事的主要标志

奇门遁甲预判转职，开门代表工作，日常工作（或年寿）代表待考人，时间工作和价值使门代表预判转职。

奇门遁甲预测动员信息的主要征兆：

一、八门九星诵经、预兆动员、多功能动员；

二、对马兴开放或受马兴影响，可动员；

三、天干（用神）、年在马行或马行逆时可调动；

四、若天干（用神），年与太岁相冲，则须调动；

五、是神用（开门、天干、岁命、时间干、造门）宫里有易嘉欣《龙遁》、耿嘉武、吴家庚“飞宫”，更人“移”，必须动员；

六、是日干（用神）和念命天盘甲辰、人络干六宫，构成陈许之争，冲将动； ，构成经脉的冲突，冲动移动；天干与命年的天盘落入了巽宫，构成了辰虚的冲突，冲动一动。或者说天干与岁命落入宫中形成的格局，就是天地相撞，也预示着需要调动。

七、是开门宫中的冲歌、林九天、腾蛇、天冲星、空死、刑罚的阵法，也是主转或变化。

八、每一击都是天干（或与神同在的生命之年），冲格，林九天，飞蛇，冲天，空死等等，但是也是主要的动员或改变。如果碰上了门，但星辰呻吟或星辰呻吟，多半是单位内部调整。

九、需要办理备案手续的人员调动，也需要看荆门和丁奇陨落的状态。

奇门遁甲预测辞职的基本分析思路：

开门代表官职，开宫有六米打手告辞。

天干（或与神同在的年份）代表预测者，时间干和门的价值代表辞职的预测。

奇门遁甲预测两个明显的辞职迹象：

一、在开门落墓的第八宫处于入墓状态，日年与开口同宫。 ，必须辞职。

二、 表示开宫与年命宫对立，且石干或值班门宫有易嘉信“龙遁”的讯息，也是明显的征兆辞职。

奇门遁甲辞退预测的基本分析思路：

开门代表官职奇门丁的格局，年日代表考人，时间和值班门代表辞退。

奇门遁甲预知解雇迹象明显：

推开门，罗根宫处于坟墓空荡荡的状态。向冲科，必须开除。

奇门遁甲预测退休的基本分析思路：

开门意味着工作，日复一日意味着试图测试人们，而每小时的工作和价值使门意味着预期的退休。

奇门遁甲预示退役的明显征兆：

开宫崇克日干（或念明宫）必退。石干或石门宫有易嘉欣《龙遁》的讯息，也是退休之兆。

奇门遁甲预言惩罚的基本方法：

耿是白虎，代表惩罚奇门丁的格局 奇门遁甲知识 | 判断工作事业调动之事的主要标志，日干代表求试的人。会不会受到惩罚，取决于生死存亡。

1、天盘和济钢公不会受到处罚；

2、天之宫中有耿干，否则被宫中克制，必罚；

3、开宫有耿，不仅要处罚，还要公开处罚。

4、日干宫、石干宫、开门宫有耿，或者日干、石干宫被耿克制，宫中有独门。处分为秘密处分，不得受他人处分。知道或发现。

奇门遁甲预测解雇的基本方法：

1、总体情况是八门九星符印，符印师不动，依然留在单位，表示只会处罚，不会开除；

2、尼奇根用神开同宫门，同宫比比，比不火；

3、神社日常使用与年岁太岁有关联，说明不作恶不被驱逐；

4、开门，天朝神社不在马兴或被马兴反对，表示不会被驱逐。

转职好不好，辞职不好，怎么做好：

1、日常工作代表和季节性工作代表。天盘为客，地盘为主。天盘七一代表动员，领土七一代表不动员。

2、与宫中的天地和宫中的天地讨论利弊。

3、是从落宫的石谦代表齐奕盛科的角度分析是利还是利。

宫中，天盘七一为客人，地盘七一为主。

天盘胜地，客胜主，说明对客有利，主不利，说明动员好，动员有利。

地盘胜天，主胜客，主有利奇门丁的格局，客户不利，即不调动好，但不好。

天盘创建网站，站长对客户不利；

选择主人和客人时，喜欢选择客人。

行动起来，成为第一，积极主动，先开始。

主人选择当主人。

主不为所动奇门丁的格局 奇门遁甲知识 | 判断工作事业调动之事的主要标志，顺服，等待，等待，不主动。

如果转移不好，那么就会有灾难和灾难。

还有一些特殊的模式，比如C+耿，天盘虽然控制着地盘，但是很荒凉。这些也应该掌握。

4、是站在宫中天干的代表七一圣科的角度来分析是利还是利。分析方法与石钢公相同。

5、是从石干宫和日干宫的吉凶角度来分析动员是好是坏。如果遇到傅银，说明调动不好。如果遇到吉祥的图案，则表示转行不好。如果没有，请不要动。

6、就是当你对某事不确定，不知道该不该做，做好还是不做好的时候，不知道该怎么做的情况下，我也用石干宫、日干宫的奇礼主宾分析法。奇门之主客论，以反阴为客，以附阴为主；主动为客，静为主；第一招是客人。从态度上看，主动为主，被动为主；从天地来看，天为客，地为主。

7、选择是去还是不去，做还是不做，引导自己的行动。天盘七一代表动，代表行，代表做；站点七一代表静态，代表不去不做。做不好就别做；不顺利就别去。

8、奇门遁甲预测辞职和劣势的预测方法：如果你测试自己，你每天都会做一个人，你每次都会做一些事情。如果老公耿是老公奇门丁的格局，做的时候做的事。不管是谁在测试谁，都是被测试者的代表和时间的代表。天盘代表客人，代表辞职；该网站代表所有者，并且代表不辞职。利弊分析方法同上，此处不再赘述。